Anatomen Academy
– Utbildningen som saknats.
Anatomen Academy är utbildningen som marknaden har väntat på. En utbildning som kombinerar teori, praktik och personlig utveckling – där du inte bara lär dig vad du ska göra, utan hur du kan göra verklig skillnad.
Hos oss handlar lärandet om mer än att ta till sig kunskap. Det handlar om att utvecklas som människa. Att förstå sig själv för att bättre kunna förstå andra. Först då kan man möta komplexa situationer med klarhet, respekt och professionell styrka.
Efter avslutad utbildning har du med dig konkreta verktyg, nya insikter och en fördjupad förståelse för både människor och organisationer. Oavsett om du arbetar som konsult, chef eller inom HR får du en stabil grund att stå på – och modet att agera med både trygghet och omtanke.
Konsultrollen
Mod, metod och mening
Att vara konsult idag kräver mer än expertkunskap. Det kräver förmågan att navigera i osäkerhet, möta människor i utmanande situationer och skapa förtroende även när det är svårt. Vi utbildar konsulter som vågar gå på djupet – som inte nöjer sig med ytliga lösningar, utan vill bidra till verklig förändring.
Under utbildningen tränas du i att analysera, utreda och stötta i komplexa organisatoriska sammanhang. Du lär dig kombinera professionellt mod med mänsklig värme – och att balansera struktur med empati. Resultatet blir en roll som både inspirerar och inger trygghet. En konsult som vågar stå kvar när det blåser, och som med tydlighet och omtanke kan göra skillnad för både individ och organisation.
Metod
Unik metod för utredning av kränkande särbehandling
Anatomen Academy har utvecklat en egen metod för att utreda kränkande särbehandling – byggd på vetenskap, lång erfarenhet och ett tydligt etiskt förhållningssätt.
Metoden ger stöd i situationer som ofta är svåra och känsliga, och skapar både trygghet, tydlighet och rättssäkerhet för alla inblandade. Det hjälper organisationer att hantera konflikter på ett hållbart sätt – med respekt för både individ och system.
När frågorna blir som mest komplexa behövs struktur, omtanke och kunskap. Det är precis det vår metod erbjuder.
Utbildning
Utbildning med helhetsperspektiv
Vår utbildning är uppbyggd för att ge dig både kunskap, insikt och personlig utveckling – tre delar som tillsammans gör dig tryggare, starkare och mer professionell i din konsultroll.
Utbildningen består av tre fristående men sammanhängande delar, som du kan gå var för sig eller som en helhet – beroende på var du befinner dig i din yrkesresa. Du väljer själv om du vill fördjupa dig i en enskild del eller gå hela programmet för att få ett komplett helhetsperspektiv på konsultrollen och Anatomens arbetssätt. Efter varje genomförd del får du ett diplom som intygar din kompetens inom respektive område. Om du väljer att gå hela utbildningen erhåller du ett samlat diplom som visar att du genomgått hela Anatomen Academys utbildningsprogram.
Utbildningen genomförs i Anatomens lokaler i Upplands Väsby och är i första hand utformad för fysiskt deltagande, eftersom vi tror att de mest meningsfulla samtalen och insikterna sker när människor möts på riktigt.
Vi samarbetar med erfarna gästföreläsare inom respektive område, och Anna Canter håller själv flera av utbildningens delar. Det skapar en dynamisk och engagerande utbildningsmiljö där teori, praktik och reflektion vävs samman.
Steg 1
Personlig utveckling
– Grunden för professionell styrka
All verklig utveckling börjar med självinsikt. För att kunna möta andra med förståelse och trygghet behöver du först känna dig själv – dina drivkrafter, dina gränser och dina reaktioner.
I utbildningen får du möjlighet att utforska din egen roll, dina värderingar och din kommunikation. Detta blir grunden för att fullt ut kunna ta till dig Anatomens metoder och arbetssätt – och för att växa i rollen som konsult, ledare eller HR-partner.
steg 2
Metod för kränkande särbehandling
– Från utredning till förebyggande arbete
Kränkande särbehandling är en av arbetsmiljöns största och mest komplexa utmaningar. Hos oss får du en tydlig och trygg struktur för hur du kan hantera den – från första signal till färdig utredning och uppföljning. Med en unik kombination av juridisk kunskap och praktisk erfarenhet lär du dig hur en rättssäker utredning genomförs, hur du skapar trygghet för alla inblandade och hur du arbetar med det viktiga efterarbetet.
Vi går också igenom hur du som arbetsgivare eller konsult kan arbeta förebyggande – för att skapa en kultur där kränkningar inte får fäste och där medarbetare känner sig trygga och sedda.
steg 2
Metod för kränkande särbehandling
– Från utredning till förebyggande arbete
Kränkande särbehandling är en av arbetsmiljöns största och mest komplexa utmaningar. Hos oss får du en tydlig och trygg struktur för hur du kan hantera den – från första signal till färdig utredning och uppföljning. Med en unik kombination av juridisk kunskap och praktisk erfarenhet lär du dig hur en rättssäker utredning genomförs, hur du skapar trygghet för alla inblandade och hur du arbetar med det viktiga efterarbetet.
Vi går också igenom hur du som arbetsgivare eller konsult kan arbeta förebyggande – för att skapa en kultur där kränkningar inte får fäste och där medarbetare känner sig trygga och sedda.
Steg 3
Konsultrollen
– Mod, mening och tillit
Att utvecklas som konsult handlar om mer än att bygga kunskap – det handlar om att våga växa. Under utbildningen utforskar vi frågor som:
- Vad behöver min kund egentligen?
- Hur står sig behovet mot uppdraget?
- Hur skapar jag förtroende och tillit – både i svåra och känsliga situationer?
Du får verktyg för att lyssna på djupet, analysera med skärpa och agera med både mod och omtanke. Vi tränar på att balansera professionalism med mänsklighet – för det är där, i mötet mellan struktur och empati, som det verkliga värdet uppstår.
steg 2
Metod för kränkande särbehandling
– Från utredning till förebyggande arbete
Kränkande särbehandling är en av arbetsmiljöns största och mest komplexa utmaningar. Hos oss får du en tydlig och trygg struktur för hur du kan hantera den – från första signal till färdig utredning och uppföljning. Med en unik kombination av juridisk kunskap och praktisk erfarenhet lär du dig hur en rättssäker utredning genomförs, hur du skapar trygghet för alla inblandade och hur du arbetar med det viktiga efterarbetet.
Vi går också igenom hur du som arbetsgivare eller konsult kan arbeta förebyggande – för att skapa en kultur där kränkningar inte får fäste och där medarbetare känner sig trygga och sedda.
Steg 3
Konsultrollen
– Mod, mening och tillit
Att utvecklas som konsult handlar om mer än att bygga kunskap – det handlar om att våga växa. Under utbildningen utforskar vi frågor som:
- Vad behöver min kund egentligen?
- Hur står sig behovet mot uppdraget?
- Hur skapar jag förtroende och tillit – både i svåra och känsliga situationer?
Du får verktyg för att lyssna på djupet, analysera med skärpa och agera med både mod och omtanke. Vi tränar på att balansera professionalism med mänsklighet – för det är där, i mötet mellan struktur och empati, som det verkliga värdet uppstår.
Fullbokade – när andra lägger ner
I en tid när många konsultverksamheter kämpar med minskad efterfrågan växer Anatomen. Vi är fullbokade – inte för att vi haft tur, utan för att vi erbjuder något genuint.
Vårt arbete bygger på äkthet, kvalitet och långsiktighet. Vi möter varje uppdrag med engagemang och professionalitet, och våra kunder märker skillnaden. Nu har vi samlat all vår erfarenhet, kunskap och metodik i en utbildning som ger dig möjlighet att utvecklas – både som yrkesperson och som människa.
Hos Anatomen Academy får du inte bara en utbildning. Du får en riktning, en gemenskap och ett nytt sätt att se på ditt arbete.
BOKA
Utbildning
Är du intresserad av utbildningen eller vill veta mer om kommande datum och prisupplägg?
Fyll i formuläret, eller ta kontakt med mig direkt via telefon – jag berättar gärna mer och hjälper dig hitta det upplägg som passar dig bäst.